El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha firmado este viernes un convenio con el consejero delegado de PreZero, Gonzalo Cañete, para el desarrollo de la primera iniciativa del Proyecto de Inserción Laboral para la Autonomía Residencial (PILAR), dirigido a las personas usuarias de los alojamientos alternativos municipales por la pérdida de su vivienda habitual.
Gracias al nuevo convenio, PreZero, una de las principales compañías del sector medioambiental que ofrece soluciones de última generación en servicios urbanos, incorporará a los usuarios de los alojamientos municipales a su bolsa de empleo con el objetivo de mejorar su autonomía así como para facilitar el acceso a nuevas oportunidades que les permitan superar la situación de vulnerabilidad.
Aniorte ha destacado la importancia de la colaboración público-privada para «sumar fuerzas» y «poder dar nuevas oportunidades» a todas aquellas personas en situación de vulnerabilidad. «El apoyo para acceder al mercado laboral es fundamental para que las familias vulnerables puedan rehacer sus vidas y salir adelante», ha destacado. En este sentido, el delegado ha recordado que el Consistorio madrileño ya mantiene una línea de colaboración con PreZero en la inserción laboral de mujeres víctimas de trata y violencia de género a través del programa Escuela de Oficios, con formación teórico-práctica e inserción en la bolsa de empleo.
Colaboración con empresas para conseguir la inserción
El Proyecto de Inserción Laboral para la Autonomía Residencial (PILAR) impulsado por el Ayuntamiento a través del Foro de Empresas por Madrid, y que arranca con la firma de este primer convenio, se basa en establecer diferentes mecanismos de colaboración con las empresas pertenecientes al foro para conseguir la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad de los usuarios de los programas municipales de alojamientos temporales y alternativos, dirigidos a familias que han perdido su vivienda.
